ASEYACOVI celebra una década de reconocimientos reivindicando el valor de quienes emprenden, generan empleo y construyen el futuro de Colmenar sin renunciar a sus raíces.
Hay empresas que nacen de una idea. Otras, de una necesidad. Algunas pasan de padres a hijos y sobreviven al tiempo, a las crisis y a los cambios de generación. Y también están las que se atreven a empezar desde cero, a innovar y a abrir caminos donde todavía no los hay. Todas tienen algo en común: detrás hay personas que han decidido arriesgar.
Ese fue, en buena medida, el hilo conductor de la gala empresarial de ASEYACOVI, una celebración que, al alcanzar su décimo aniversario, quiso mirar más allá de los reconocimientos para poner en valor a quienes sostienen buena parte de la vida económica y social de Colmenar Viejo.
La noche comenzó con música y terminó convertida en una celebración colectiva. Pero entre ambos momentos hubo algo más importante: una reivindicación del papel del empresario, del comercio de proximidad, de la empresa familiar, de la innovación y de la necesidad de pensar qué Colmenar se quiere construir en los próximos años.
Diez años reconociendo a quienes hacen empresa
El presidente de ASEYACOVI, Javier Aguilera, abrió las intervenciones con palabras de agradecimiento y una referencia especial a lo que significa alcanzar diez años de reconocimientos empresariales, sin olvidar las más de cuatro décadas de trayectoria de la asociación.
Su discurso tuvo una mirada especial hacia las empresas familiares y aquellas que han conseguido llegar a una tercera o cuarta generación. Frente a los tópicos que suelen enfrentar a unas generaciones con otras, Aguilera defendió una realidad que conoce bien Colmenar: aquí hay empresas que han sabido transmitir su legado, incorporar nuevas ideas y seguir adelante sin perder su identidad.
Porque una empresa no es solamente una actividad económica. Es también empleo, oportunidades, relaciones personales y, en muchos casos, una historia familiar que forma parte de la memoria del municipio.
El presidente recordó asimismo el papel precursor de ASEYACOVI en la incorporación de tecnología al tejido empresarial, la campaña de las dos pagas de Navidad y la labor de quienes le precedieron al frente de la asociación.
Su mirada se proyectó después hacia el futuro de Colmenar. Un futuro que, a su juicio, debe combinar crecimiento empresarial y calidad de vida, nuevas infraestructuras y oportunidades, sin perder ese carácter de pueblo que se manifiesta en sus fiestas, sus relaciones sociales y sus raíces.
No se trata de escoger entre tradición y modernidad, sino de conseguir que ambas convivan y se impulsen mutuamente. También reclamó seguir trabajando conjuntamente con las administraciones para que las empresas encuentren un entorno adecuado para crecer.
Defender a quienes emprenden
La vicepresidenta de CEIM, Laly Escudero, puso el acento en la transformación que ha experimentado Colmenar Viejo, un municipio que ha sabido progresar sin desprenderse de su tradición.
Su intervención fue también una reivindicación del esfuerzo, la iniciativa y la trayectoria de las empresas, pero, sobre todo, de las personas que hay detrás de ellas.
Escudero abordó el clima de confrontación que, en ocasiones, rodea al mundo empresarial y se refirió a la huelga general y a su escaso seguimiento, cuestionando la falta de comprensión hacia quienes crean y mantienen empresas.
Defendió la necesidad de estabilidad jurídica, menos trabas administrativas y un marco regulatorio que permita desarrollar proyectos sin convertir cada iniciativa empresarial en una carrera de obstáculos.
Porque emprender requiere asumir riesgos, pero también necesita un entorno que no añada incertidumbre innecesaria a quienes ya han decidido arriesgar su patrimonio, su tiempo y su futuro.
«No queremos un Colmenar más grande, queremos un Colmenar mejor»
El alcalde de Colmenar Viejo, Carlos Blázquez, recogió el testigo para felicitar a ASEYACOVI por esta década de reconocimientos y por su trayectoria de más de cuarenta años como asociación empresarial.
En su intervención reivindicó la figura del empresario, al que describió como alguien capaz de convertir una cierta dosis de locura en virtud. Una manera de explicar el atrevimiento que supone poner en marcha un negocio, asumir responsabilidades y enfrentarse cada día a la incertidumbre.
Blázquez defendió que ganar dinero honradamente, generar empleo y crear riqueza es una actividad respetable y necesaria, y mostró su rechazo a la criminalización del empresario. Reclamó también que las administraciones ofrezcan seguridad y confianza a quienes quieren invertir.
Pero el discurso municipal no se quedó en la defensa del presente. El alcalde puso sobre la mesa una ambición de futuro: convertir Colmenar Viejo en un lugar de referencia para trabajar, emprender e invertir.
Entre los proyectos mencionó un máster plan de desarrollo empresarial y la apuesta por generar un entorno atractivo para empresas vinculadas a sectores como la salud y la tecnología. Una estrategia que, según expuso, podría permitir la creación de entre 9.000 y 15.000 puestos de trabajo.
La aspiración es que los jóvenes no tengan que marcharse de Colmenar para encontrar aquí su oportunidad profesional. Que puedan formarse, emprender, trabajar y construir su proyecto de vida en el municipio.
Para ello, insistió en que desde el Ayuntamiento se debe generar confianza, seguridad y tranquilidad a las empresas.
Y dejó una frase que bien podría resumir el espíritu de toda la gala: «No queremos un Colmenar más grande, queremos un COLMENAR MEJOR».
Una declaración que desplaza el debate desde el crecimiento en cifras hacia algo más profundo: qué tipo de municipio se quiere ser y qué condiciones hacen falta para que merezca la pena vivir, trabajar y progresar en él.
Los nombres propios de una economía que no se detiene
La entrega de premios puso rostro a algunas de las muchas maneras de hacer empresa en Colmenar Viejo. Desde quienes apuestan por nuevos proyectos hasta quienes mantienen vivo el comercio tradicional, pasando por empresas que innovan y otras que han conseguido proyectar el nombre del municipio mucho más allá de sus límites.
Los reconocimientos fueron para:
- Premio a la Pyme Emprendedora: Be Mummy.
- Premio al Comercio Tradicional: Joyería Francisco González.
- Premio a la Pyme Innovadora: Clínicas Alsana.
- Premio a la Marca Colmenar: PharmaMar.
- Premio a la Empresa Familiar: Asesorías Rey.
- Premio a la Trayectoria Empresarial: Ángel Luis Peña.
Cada reconocimiento representa una trayectoria distinta y una forma diferente de contribuir a la economía local. No todas las empresas recorren el mismo camino, ni tienen las mismas dimensiones, pero todas forman parte de un ecosistema en el que la iniciativa empresarial resulta imprescindible.
La gala de ASEYACOVI dejó así una idea que merece quedarse más allá de la celebración: el futuro económico de Colmenar no se construye únicamente con grandes proyectos, nuevos desarrollos o cifras de inversión. También se construye cada mañana cuando alguien levanta la persiana de su comercio, abre las puertas de su empresa, contrata a un trabajador, desarrolla una tecnología o decide continuar el negocio que comenzó una generación anterior.
Porque detrás de cada empresa hay una historia. Y detrás de todas ellas, un municipio que quiere seguir creciendo sin dejar de reconocerse a sí mismo.
Marta Nieto cierra el acto en representación de la Comunidad de Madrid
La directora general de Comercio, Consumo y Servicios de la Comunidad de Madrid, Marta Nieto Novo, fue la encargada de cerrar el turno de intervenciones de la gala, poniendo el broche institucional a una celebración que reconoce el esfuerzo y la trayectoria del tejido empresarial de Colmenar Viejo.
