Envera presenta junto al Ayuntamiento de Colmenar Viejo la guía Colmenar Viejo incluye mientras la entidad encara su 50 aniversario reforzando empleo, autonomía e inclusión para personas con discapacidad intelectual.
AP. – Colmenar al Día ha hablado con Ainhoa Serrano, directora general de Envera, sobre el trabajo que desarrolla la entidad desde hace casi cinco décadas en el ámbito de la discapacidad intelectual, su vinculación con Colmenar Viejo y la reciente creación de la guía digital Colmenar Viejo incluye, impulsada junto al Ayuntamiento para facilitar el acceso a recursos y servicios a familias y personas con discapacidad.
Una organización nacida para la inclusión
Envera nació hace 49 años impulsada por padres y madres trabajadores de Iberia con hijos con discapacidad intelectual. La preocupación por el futuro de esas personas fue el punto de partida de una organización que hoy atiende a más de 5.000 personas con discapacidad y sus familias en distintos puntos de España.
Ainhoa Serrano resume así el origen del proyecto: “Se juntan y deciden hacer una organización para ver el futuro de sus hijos, para que ocupen con dignidad su lugar en el mundo”. Aquellos primeros pasos, vinculados a pequeños trabajos para Iberia, fueron creciendo hasta convertir a Envera en una entidad con centros especiales de empleo, residencias, formación, ocio, deporte y atención temprana.
La directora general insiste en que el valor diferencial de Envera está precisamente en ese acompañamiento continuo. “Contemplamos todas las etapas de la vida”, explica, desde el diagnóstico en la infancia hasta la residencia para personas mayores con discapacidad intelectual y envejecimiento prematuro, una de las instalaciones que la entidad mantiene en Colmenar Viejo.
Colmenar Viejo, parte del camino de Envera
La relación entre Envera y Colmenar Viejo va mucho más allá de la ubicación de algunos de sus centros. Serrano destaca que existe un arraigo histórico con el municipio y recuerda que la entidad recibió en 2015 la Medalla de Oro de Colmenar Viejo por su labor de integración social y laboral.
“Muchos de nuestros trabajadores son de Colmenar y la conexión con el municipio es muy fuerte”, explica Serrano, que además considera que Colmenar Viejo es “uno de los municipios que más se preocupa por las personas con discapacidad”, algo que, a su juicio, se refleja en la colaboración constante con el Ayuntamiento y en las iniciativas relacionadas con accesibilidad, inclusión y apoyo a las familias.
La entidad se prepara para el próximo año, cuando celebrará su 50 aniversario coincidiendo con el centenario de Iberia. Mientras, Envera sigue ampliando programas y servicios, desde cursos de cocina para personas con discapacidad intelectual hasta proyectos de inserción laboral vinculados a hostelería, eventos o restauración.
En ese camino, Serrano considera que todavía queda mucho por avanzar. “Tenemos que eliminar prejuicios”, afirma, al hablar de las dificultades que todavía encuentran muchas personas con discapacidad para acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones. A su juicio, el principal obstáculo sigue siendo el desconocimiento.
Una guía para hacer más fácil el día a día
Dentro de esa línea de trabajo, el Ayuntamiento de Colmenar Viejo ha presentado recientemente la guía digital Colmenar Viejo incluye, elaborada por Envera como una herramienta accesible para personas con discapacidad intelectual, familias, cuidadores y profesionales.
El documento reúne en un solo espacio información sobre trámites, empleo, vivienda, atención temprana o recursos públicos disponibles, todo ello adaptado a lectura fácil y con enlaces interactivos. Serrano considera que el objetivo es claro: evitar que las familias se pierdan entre burocracia y procedimientos.
“Lo que más demandan las familias es información”, señala. La directora general explica que muchas veces las dudas aparecen en cuestiones aparentemente básicas, como solicitar el certificado de discapacidad o tramitar una tarjeta de movilidad reducida.
Para Envera, el valor de esta guía no está solo en la información que contiene, sino en la autonomía que puede generar. “La inclusión real significa que todos somos iguales”, resume Serrano, convencida de que facilitar el acceso a recursos también es una forma de construir una sociedad más inclusiva.
